集团新闻
2024-10-30
宁兴控股开展员工压力管理专题讲座
为进一步强化企业关怀,关注员工身心健康,引导员工树立积极向上的心态,快乐工作,健康生活,10月29日晚上,宁兴控股开展员工压力管理专题讲座,各公司共85名员工参加培训学习。本次讲座特邀宁波大学附属第一医院心身医学科主任,季蕴辛主任医师进行授课。季主任通过理论阐述+案例分析+故事引入+现场互动与答疑的授课方式,从职场压力的概念、影响、成因及压力管理的方法等方面进行详实的讲授。季主任的精彩讲解,深入浅出、轻松诙谐,让参训人员在愉悦的氛围下,学习如何正对压力、管理压力,让自己始终保持一个健康积极的心态。通过此次讲座,员工对自我压力管理、避免职业倦怠、建立健康心态等有了进一步的认识和理解。后续,控股公司也将继续秉持以人为本的理念,针对员工的综合素养、专业技能等方面开展培训,进一步提升素质、夯实能力,与企业同成长、共发展。
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激烈角逐 超燃收官|“宁兴控股杯”金秋篮球友谊赛圆满落幕2024-10-249支队伍50多名球员20场激烈角逐10月23日,随着最后一声哨响,为期近一个月的“宁兴控股杯”金秋篮球友谊赛在宁波八一富邦篮球公园圆满落幕。宁兴控股副董事长、党委书记、工会主席高屏及各公司负责人现场加油鼓劲,并为获奖队伍颁奖。比赛现场气氛热烈,加油声、呐喊声、锣鼓声此起彼伏,为球员们注入了无限动力。在争夺冠亚季军的激烈对决中,四支队伍全力以赴,展现了高超的篮球技艺和团队精神。经过激烈角逐,宁兴优贝一队凭借出色的表现荣获冠军,宁兴精密机械集团队和宁兴恒骐队分别获得亚军和季军,其他6支队伍获得组织奖。宁兴控股副董事长、党委书记、工会主席高屏致闭幕辞。她表示,篮球赛让大家深刻感受到了运动带来的快乐、团结协作的力量以及竞技体育的魅力。她强调,这次篮球赛的举办,旨在激发员工的激情和活力,希望大家能够将这种精神转化为工作中的动力。当前正值四季度的冲刺关键阶段,她鼓励大家团结协作、奋力拼搏,以饱满的热情和坚定的决心,圆满完成年度目标任务。“宁兴控股杯”金秋篮球友谊赛是最受员工们欢迎和喜爱的年度活动之一,不仅为员工们提供了一个展示自我、增进友谊的平台,也增强了公司的凝聚力和团队精神。控股公司将继续经常性开展各类集体健身活动,希望广大员工积极参与,进一步强健体魄,提升身体素质,磨练意志品质。
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决胜四季度|宁兴控股各公司吹响冲刺号角2024-09-30一路奋战,冲刺在即。第四季度是冲刺季,也是决胜季。9月12日,宁兴控股下发《关于开展“聚力攻坚冲刺四季度”工作的通知》,正式吹响了宁兴控股全面完成2024年度目标任务的冲锋号!眼下,各公司已相继发起“聚力攻坚冲刺四季度”专项行动动员令!宁兴精密机械集团9月27日,宁兴精密机械集团召开“聚力攻坚冲刺四季度”专项活动动员大会,会议设宁波总部及广东、四川、江苏、湖北等7个主、分会场,线上线下同步召开。会议在全体参会人员铿锵的履职誓言中拉开帷幕,全面部署精密机械集团冲刺四季度专项活动总体方案,动员公司上下直面困难,提振信心,冲刺四季度,夺取全年胜。会议提出,宁兴精密机械集团要一如既往保持奋斗精神,紧扣全年目标,细化措施,有力落实;要聚焦重点难点,全力抓好模具钢全覆盖销售,全力推进精密智能制造实现突破性提质增效,宁兴品牌材料实现增量上规模,圆盘锯铣机床、出口业务实现量效再突破,奋力拼出最好结果,交出过硬答卷。宁兴优贝9月26日,宁兴优贝召开“奋战百日冲刺目标”专项活动动员会。会议紧扣全年目标,围绕重点业务板块,研究部署专项攻坚措施,动员各责任部门齐心协力,争分夺秒,与时间赛跑,全力攻下全年指标高地。会议提出,宁兴优贝要紧抓四季度消费旺季和节日大促机遇,集中力量,抓好韩国农心等重点品牌的运营和销售,加强省内外多个物流网点运营,进一步推进跨境出口专业化发展新提升,坚持目标不变、任务不减、标准不降,展示“我们都是行动派”的强劲力量,跑出宁兴加速度,力争全面实现年度目标。舟山宁兴船舶9月25日,舟山宁兴船舶举行“百日攻坚行动”动员大会,明确“一百天”期间内需达成的各重点项目关键指标,明确产能提升、质量优化、生产效率提高的各量化指标,明确团队和个人奖励激励机制,以明确的目标、具体的措施,吹响“凝心聚力,奋战百日,使命必达”的集结号。会议提出,舟山宁兴船舶要抢抓机遇,鼓足干劲,精心精细做好化学品船、特种船两个制造基地的运营,全力抓好三大主线产品的开发和生产,加快数字化、智能化建设步伐,认真造好每一条船,完成每一个订单,高质量超额完成年度目标。会议最后举行授战旗仪式。宁兴贸易集团9月20日,宁兴贸易集团召开“聚力攻坚冲刺四季度”动员会议,总结分析宁兴贸易集团前三季度基本运营情况,下达各部门四季度冲刺目标,力争高质量完成年度进出口总额实现10%以上增长的目标任务。会议提出,宁兴贸易集团要坚定信心,振奋精神,紧盯全年经营目标,千方百计拓市场、抢订单,全力创造外贸增量;要精准施策,加大力度推进重点业务、重点项目,确保实现既定目标,把四季度的“每一天”都当成“决战日”,以决战决胜的姿态,全力以赴打好收官战。除了以上公司,宁兴涌优、宁兴液化、宁兴海鑫、宁兴金海、宁兴恒骐等各公司也根据各自实际,以不同形式紧锣密鼓推进冲刺四季度的各项工作。大势奔涌、不进则退,战鼓声声、催人奋进。冲锋的号角已经吹响,宁兴控股各板块必须抢抓机遇,以持之以恒的韧劲、雷霆万钧的拼劲和一抓到底的干劲,聚焦攻坚克难,注重实绩实效,投身决战四季度的火热实践。
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聚全力 聚热爱 聚战气∣2024“宁兴控股杯”金秋篮球友谊赛开幕2024-09-28为庆祝中华人民共和国成立75周年,进一步丰富员工业余生活,营造拼搏向上、团结协作的企业文化氛围,同时为篮球爱好者提供一个展示自我和互动交流的平台,9月27日,“宁兴控股杯”金秋篮球友谊赛在宁波八一富邦篮球公园开赛。各公司9支队伍50多名运动员角逐本次篮球赛。宁兴控股副董事长、党委书记、工会主席高屏,各公司相关负责人和参赛队伍、裁判组、啦啦队等近百人出席开幕式。高总致开幕词。她指出,在新中国75周年华诞之际,在公司上下全面开展“聚力攻坚冲刺四季度”大会战的当下,公司举办一年一度的金秋篮球赛,希望能够在丰富广大员工业余生活,增进友谊、加强交流的同时,进一步激发大家坚韧顽强、奋力拼搏、协同作战、永不放弃的篮球精神和更高更强更快更团结的奥运精神,立足各自的岗位,在公司“聚力攻坚冲刺四季度”大决战中,瞄准全年的目标任务,以不战不休的精气神打赢百日攻坚战。随后,高总为首场比赛开球,比赛正式拉开序幕。赛场上双方队员迅速投入紧张而激烈的角逐,传球、控球、上篮,动作连贯;抢球、断球、防守、进攻,每个动作都充满了力量。球场外,拉拉队员也不甘示弱,热情的呐喊和助威声为比赛增添无限活力。本次篮球友谊赛自9月底持续至10月中旬,利用业余时间进行。赛事分为3V3小组循环赛、半决赛和决赛三个环节。本次活动由宁兴控股工会、团委组织举办。
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宁聚梦想 向兴而行|宁兴控股举办2024年度新员工入职培训2024-09-25为增强新员工对公司的全面了解,帮助新员工快速融入宁兴团队、理解宁兴文化,增进对公司的认同感和归属感,宁兴控股于9月24日在宁波饭店举办2024年度新员工入职培训。来自各公司68名新员工参加此次培训。宁兴控股副董事长、党委书记高屏首先代表控股公司向新员工的加入表示热烈的欢迎,随后,以《宁兴的发展历程和企业文化》为题,开启了新员工入职教育的第一课。高总从宁兴发展的三个阶段讲述了公司三十年来创业创新的奋斗历程,从各多元板块的专业化发展展示了宁兴扎实的业务基础和广阔的发展空间,并从宁兴文化的基本理念、关键内核和实践成效等方面解读了具有宁兴特色的企业文化。高总强调,每位新员工都应成为宁兴文化的传承者与创新者,不仅要深刻理解其内涵,更要将其内化于心、外化于行,珍惜在宁兴的每一刻,立足岗位,与宁兴同发展,共成长。华旭东、王可印、王樹澎三位来自不同板块不同年龄段的优秀员工代表分享了在宁兴的奋斗成长故事和工作体会,向新员工传递了专注聚焦、勇于创新、持续学习、团队成长等宁兴精神和理念。行政管理部就《员工手册》及公司管理制度等进行了讲解。下午培训组织了一场丰富生动的团队建设拓展训练。全体新员工群策群力、各展所长,感受和理解有效沟通、团结协作、领导力和执行力的重要性,团队的默契在同心协力中悄然形成。在最后的总结分享环节,新员工们纷纷表示,这次培训内容丰富、形式多样,让他们对集团和所在企业有了更加深刻的认识,也对自己的职业规划有了新的思考,大家定将向优秀看齐,把所学所感转化为未来工作挑战中的强劲动力,为实现个人职业梦想和推动宁兴发展贡献新生力量!
行业动态
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提升服务质效、加力支持重点领域 金融更好服务跨境贸易和投资2024-10-12
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AI成增长新引擎 多家上市公司前三季度业绩预喜2024-10-10
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中国数字经济稳健增长为数字贸易夯实基础2024-10-03
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新技术赋能新电商 融合创新衍生新业态2024-09-29
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20年“超”速增长!东盟稳居中国第一大贸易伙伴2024-09-24
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多方合力引导资金投早、投小、投硬科技 专精特新企业成年内IPO主力军2024-09-13
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挑战多韧性强、发展空间广阔 积极培育外贸发展新动能2024-08-29
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前7月,我国进出口规模创历史同期新高2024-08-19