为使公司新入职员工全面了解宁兴的发展历程和经营理念，知晓公司管理制度，深入理解宁兴的企业文化，增强“同发展、共成长”意识，尽快融入宁兴团队，宁兴控股于2014年9月17日在宁波饭店举办为期1天的新员工入职培训。来自总部及下属各公司46名新员工参加了此次培训。
    培训会上，宁兴控股吴以刚董事长做了题为《做一名合格的宁兴人》的讲话，明确了公司对员工的要求；高屏副董事长作了题为《宁兴的发展与文化》的报告，讲述宁兴的发展历程和企业文化，要求新员工将宁兴文化认真贯彻落实到工作中。
    此次培训，还对新员工就公司管理制度等进行了学习辅导，吴雪泳等4名优秀老员工代表向新员工交流了工作经验和体会。新员工通过文化理念的命题表演、培训知识竞答等环节进行了培训成果汇报展示。最后，控股公司向每位新员工颁发了培训结业证书。
    培训会后，控股公司还向新员工推荐赠送了《自动自发》一书，鼓励大家自动自发，发挥才干和优势，不断提高自身素质和能力，与企业同发展，共成长。