为使宁兴新员工尽快适应工作环境，融入宁兴团队，胜任本职工作，宁兴控股于9月29日在宁波饭店会议中心举办了“2006年度新员工培训班”，培训的主要内容有公司发展史、企业发展战略、企业文化、各项规章制度及入职必备工作技能等，共有 57名新员工参加了此次培训。
    培训会上，宁兴控股公司吴以刚董事长介绍了宁兴的发展历程，指出宁兴的发展史是宁兴人把握机遇、创新求变的奋斗史；阐述了宁兴使命和发展规划，提出宁兴未来广阔的发展空间，是每一个员工最好的职业平台；并勉励新员工充分发挥才干和优势，尽快融入宁兴大家庭，在公司的发展壮大中实现个人价值。
    高屏副总裁详细介绍了宁兴企业文化的内涵及要求，要求大家深刻领会《宁兴文化纲要》，将宁兴文化谨慎贯彻落实到日常工作中。
    培训会还就公司管理制度、入职必备工作技能以及团委活动开展情况等进行了专题辅导，并向新员工推荐赠送了《我为谁工作》一书，鼓励大家更快适应新的工作岗位，更好地融入宁兴团队施展才华。